Система корпоративного управления

Система
Корпоративного
управления

Корпоративное управление ПАО ОМЗ направлено на создание и сохранение доверительных отношений Компании с инвесторами, защиту прав и интересов акционеров, а также увеличение стоимости акций. Система корпоративного управления создана в соответствии с требованиями законодательства и с учётом современных практик ведущих российских компаний.

Принципы и процедуры корпоративного управления ПАО ОМЗ закреплены в Уставе и во внутренних регламентирующих документах Компании. 

Система корпоративного управления ПАО ОМЗ основана на следующих принципах:

• равное и справедливое отношение ко всем акционерам;
• профессионализм, ответственность и подотчетность Совета директоров акционерам Компании;
• обеспечение прозрачности и открытости информации о Компании;
• эффективная система управления рисками и внутреннего контроля;
• добросовестное осуществление всеми акционерами, Обществом, его органами управления, должностными лицами и иными заинтересованными лицами своих прав, недопущение -случаев злоупотребления правом;
• недопустимость действий акционеров, осуществляемых с намерением причинить вред другим акционерам или Обществу;
• непрерывное совершенствование практики корпоративного управления.

Корпоративное управление в Компании осуществляется в соответствии с:

• законодательством РФ;
• рекомендациями Кодекса корпоративного управления;
• требованиями, предъявляемыми к компаниям, имеющим листинг на Московской бирже.